L’importance des vêtements de travail dans l’entreprise
Les uniformes, les blouses et les combinaisons font partie des vêtements de travail les plus courants. La première fonction de vêtement de travail dans l’entreprise est de protéger les salariés, mais ce n’est pas le seul. Entre autres choses, le vêtement est aussi un outil d’image et de communication. Nous allons voir l’importance des vêtements de travail pour votre entreprise, en passant en revue un à un leurs principaux usages et avantages.
Les vêtements de travail comme outil de protection individuelle
La principale utilisation des vêtements de travail est peut-être la sécurité. En effet, il permet de protéger les travailleurs contre les conséquences graves lors d’un accident du travail. Le type de protection dépend bien sûr du type de travail et des risques associés. Je vais énumérer quelques exemples non exhaustifs de vêtements de travail protecteurs.
- En un environnement industriel, de nombreux employés portent des combinaisons épaisses qui préviendront les blessures causées par une coupure ou le déversement de toute substance dangereuse. Il est également courant qu’ils portent des lunettes de protection, des gants, un casque et des chaussures de sécurité. Les chaussures peuvent être résistantes à la chute d’objets lourds, ou antidérapantes pour éviter de glisser sur des surfaces lisses.
- Dans le secteur médical, les blouses servent à plusieurs fins, y compris la prévention de la contagion par contact avec du sang ou d’autres fluides du patient. Encore une fois, les professionnels de la santé portent souvent plus de protection, comme des gants et des masques.
- Les vêtements de travail sont également utilisés dans le industrie hôtelière, et surtout en cuisine. Les cuisiniers portent généralement une veste de protection, ce qui les empêche de se brûler par une éclaboussure d’huile ou un incident similaire.
Le confort pour le salarié
Les vêtements de travail sont généralement adaptés au type d’activité exercée, c’est pourquoi ils permettent aux travailleurs d’effectuer leur travail avec plus de confort que s’ils le faisaient en tenue de ville. Les créateurs de vêtements de travail choisissent souvent matériaux et conceptions visant à faciliter les choses pour les employés.
Un autre avantage pour le travailleur de porter des vêtements de travail est qu’il ne porte pas les siens. Cela signifie que, par rapport à une personne qui travaille dans un bureau, par exemple, vos vêtements personnels s’usent moins. De plus, il empêche tout ce qui se passe pendant le travail d’endommager vos vêtements privés. Prenons le cas d’un serveur. Il pouvait parfaitement travailler avec ses propres vêtements. Mais, dans ce type de travail, les petits incidents qui tachent la garde-robe sont relativement fréquents.
Ainsi, bien que non indispensable, fournir des vêtements de travail aux salariés est un avantage non monétaire généralement très apprécié par les travailleurs.
Les vêtements de travail permettent d’identifier immédiatement les travailleurs
La raison d’être de nombreux uniformes est que les clients savent au premier coup d’œil qui peut les assister et les aider. C’est un élément très visuel, qui permet d’identifier immédiatement chacun. Il existe même des codes non verbaux. Par exemple, dans de nombreux restaurants, les serveurs sont habillés en noir.
Pour le rendre plus évident, les entreprises incluent généralement le nom et le logo de l’entreprise sur les vêtements, en utilisant souvent les couleurs de l’entreprise pour un effet supplémentaire.
Le vêtement de travail comme outil d’image de marque
Limiter les employés à être facilement identifiables serait gaspiller le potentiel des vêtements de travail. Étant un tel élément visuel, il peut être utilisé pour aider construire une image de marque.
Pensez à l’importance de la mode dans notre société. Chaque personne choisit son style vestimentaire pour faire passer un message sur ses valeurs et sa personnalité. C’est pourquoi on peut croiser une personne qui porte un costume, une autre avec un style hipster, une autre avec des vêtements hippies, une autre habillée très sportive, etc. dans les transports en commun. On parle même de tribus urbaines pour différencier les groupes.
Quelque chose de similaire se produit dans l’entreprise, les vêtements de travail sont l’occasion de communiquer sur votre image de marque. Pour cette raison, le personnel de cabine d’un compagnie aérienne a un uniforme si reconnaissable et évocateur, qu’il fait généralement appel au glamour du voyage en avion d’autrefois. Au contraire, dans de nombreux grands magasins, un type d’uniforme très simple est recherché, ce qui montre la proximité avec le client.
Lorsque vous pensez à choisir des vêtements de travail pour votre entreprise, gardez à l’esprit l’image. chercher intégrer ce choix vestimentaire dans votre stratégie de communication. Et n’oubliez pas que vous pouvez personnaliser les vêtements en fonction de vos objectifs.
J’espère qu’avec cet article vous avez pu vous rendre compte de l’importance des vêtements de travail, qui va au-delà des simples avantages pratiques comme la protection.
